Sus accionistas son la CECA y 42 Cajas de Ahorros. Las empresas que desarrollan las actividades del grupo están agrupadas en dos unidades estratégicas de negocio:
- BANCA DE INVERSIÓN
- SERVICIOS DE INVERSIÓN
A ellas se suma la Unidad Corporativa que aglutina los servicios centrales del grupo. En cada una de las unidades de negocio, el Grupo ha alcanzado altas cotas de reconocimiento gracias a un equipo de más de 700 profesionales altamente cualificados y motivados por una voluntad de mejora constante de servicio.
Ahorro Corporación tiene oficinas en Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia, actuando en el resto del territorio español con apoyo de las oficinas de las Cajas de Ahorros accionistas. Además, cuenta con filiales especializadas en Boston y Miami (EE UU).
CAPITAL HUMANO
Ahorro Corporación busca generar y aportar valor para sus accionistas, clientes y empleados. Las personas son el pilar fundamental para el ejercicio de la actividad y el espíritu emprendedor, la base del desarrollo de la compañía. Ahorro Corporación es consciente de trabajar en un entorno cada día más dinámico y competitivo en el cual el elemento generador del éxito empresarial se basa en la calidad y aportación de los profesionales que configuran su organización.
Las competencias clave del grupo son la eficacia personal, el liderazgo y la capacidad de gestión. El departamento de Recursos Humanos centra sus esfuerzos en mejorar la formación y habilidades de sus empleados, siempre bajo criterios de igualdad de oportunidades, con sólidos objetivos de desarrollo de la carrera profesional en las distintas áreas del Grupo.
En 2007, Ahorro Corporación incrementó su plantilla con la creación de 58 nuevos puestos de trabajo, hasta alcanzar los 828 empleados. De ellos, un 57% son hombres y un 43% mujeres.
El 62% de la plantilla está formada por licenciados universitarios, un 15,5 Diplomados y Ciclos Superiores y un 22,5 ha cursado otros estudios.
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Empleados | 2007 | 2006 | |
|---|---|---|---|---|
| nº medio de empleados | 828 | 770 | ||
| edad media (años) | 36 | 36 | ||
| mujeres | 43% | 40% | ||
| hombres | 57% | 60% | ||
Las unidades estratégicas de Banca de Inversión y Servicios de Inversión fueron las más activas en contratación de personal.
El Grupo Ahorro Corporación contempla la formación de sus empleados como un elemento clave de la estrategia de la compañía y por ello trabaja en la implementación continua de cursos que mejoren tanto los conocimientos técnicos como las habilidades requeridas para cada puesto de trabajo.
OFERTAS DE EMPLEO
| Fecha | Puesto Vacante | Localidad | CV inscritos |
|---|---|---|---|
| 20/11 | SECRETARIA DPTO. | BARCELONA | 61 |
| 20/11 | Estudiantes Informática- Últimos cursos | MADRID | 43 |
| 20/11 | Becas para Intermediación en Mercados Financieros | Madrid | 199 |
| 20/11 | ESTUDIANTES EN PRACTICAS (TURNO DE MAÑANA) | MADRID 28046 | 23 |
| 20/11 | ABOGADO (AREA INTERMEDIACIÓN FINANCIERA) | Madrid 28046 | 2 |
| 18/11 | ESTUDIANTES EN PRACTICAS (INGLES-TURNO DE TARDE)) | Madrid 28046 | 35 |